McManaman: Quyền lực thực sự tại Real Madrid nằm trong tay các cầu thủ
Cựu tiền vệ Steve McManaman tiết lộ lý do khiến nhiều huấn luyện viên thất bại khi dẫn dắt Real Madrid: quyền lực trong phòng thay đồ thuộc về các cầu thủ, không phải HLV.
Trong cuộc phỏng vấn với TN…
Cựu tiền vệ Steve McManaman tiết lộ lý do khiến nhiều huấn luyện viên thất bại khi dẫn dắt Real Madrid: quyền lực trong phòng thay đồ thuộc về các cầu thủ, không phải HLV.
Trong cuộc phỏng vấn với TNT Sports, McManaman phân tích: “Tại Bernabéu, cầu thủ mới là người đưa ra quyết định cuối cùng. HLV có thể đưa ra chỉ đạo chiến thuật, nhưng khi bước ra sân, mọi chuyện lại diễn ra theo hướng khác”.
Theo huyền thoại 54 tuổi, sự khác biệt giữa Real Madrid và các CLB hàng đầu khác nằm ở cấu trúc quyền lực. “Ở Liverpool, Arne Slot nắm toàn quyền quyết định. Tại Man City, Pep Guardiola là người chỉ huy. Nhưng tại Real, tiếng nói của cầu thủ mới là yếu tố then chốt”.
McManaman có đủ thẩm quyền để nhận định về vấn đề này. Ông từng khoác áo Liverpool trước khi chuyển đến Real Madrid giai đoạn 1999-2003, sau đó chơi cho Man City đến năm 2005. Ở cấp độ đội tuyển, ông ghi 3 bàn sau 37 trận cho Anh và tham dự Euro 1996, 2000 cùng World Cup 1998.
Chìa khóa thành công tại Santiago Bernabéu, theo McManaman, là sự cân bằng tinh tế giữa kỷ luật và quản lý tâm lý. “HLV phải vừa có năng lực chuyên môn, vừa biết cách thuyết phục. Họ cần khiến mọi cầu thủ cảm thấy mình là một phần quan trọng của tập thể. Cầu thủ phải vui vẻ khi tập luyện, không bị áp lực bởi chiến thuật hay phân tích video quá nhiều”.
McManaman dẫn chứng Carlo Ancelotti và Vicente del Bosque là những HLV thành công nhờ phong cách mềm mỏng, khéo léo trong quản trị phòng thay đồ. Ngược lại, những nhà cầm quân cứng nhắc, thường xuyên quát mắng thường không trụ lại được lâu.
Về trường hợp Xabi Alonso – người chỉ dẫn dắt Real hơn 6 tháng – McManaman cho rằng vấn đề không nằm ở tính cách mà do sự không phù hợp chiến thuật. “Xabi không phải người hay quát mắng. Nhưng cậu ấy cố áp đặt triết lý từ Leverkusen, và các cầu thủ không chấp nhận điều đó”.
Gareth Bale cũng đồng tình với quan điểm này trong podcast Stick to Football. Cựu tiền đạo xứ Wales so sánh trải nghiệm làm việc với Zidane và Ancelotti – hai HLV thành công nhất tại Real thập kỷ qua.
Theo Bale, Zidane được tôn trọng chủ yếu nhờ uy tín cá nhân hơn là giáo án chiến thuật phức tạp. “Chúng tôi tập luyện khá đơn giản, chủ yếu là đối kháng và dứt điểm. Zidane thậm chí còn trực tiếp tham gia tập luyện cùng chúng tôi”.
Bale đánh giá Ancelotti là HLV xuất sắc nhất anh từng làm việc cùng, nhờ khả năng khiến mọi cầu thủ đều cảm thấy mình quan trọng, kể cả khi không được ra sân.
Zidane giành 11 danh hiệu qua hai nhiệm kỳ (2016-2018, 2019-2021), trong đó có 2 La Liga và 3 Champions League liên tiếp. Ancelotti cũng có 15 danh hiệu qua hai giai đoạn (2013-2015, 2021-2025), gồm 2 La Liga và 3 Champions League.
Bale nhấn mạnh: “Tại Real, ưu tiên hàng đầu là Champions League. Áp lực từ lãnh đạo buộc HLV phải nhanh chóng thích nghi với phòng thay đồ thay vì áp đặt triết lý. Nếu bạn làm quá nhiều, cầu thủ sẽ không chấp nhận. Quan trọng không phải là chiến lược gia xuất sắc nhất, mà là khả năng quản trị con người”.
Hiện Real Madrid đang đối mặt nguy cơ mùa giải trắng tay. Đội để thua Albacete 2-3 ở Cup Nhà vua, bị Bayern Munich loại tại tứ kết Champions League, và đứng thứ hai La Liga với khoảng cách 9 điểm so với Barcelona. Tương lai của HLV Alvaro Arbeloa đang trở thành dấu hỏi lớn.
Nhận định: Thực tế cho thấy, mô hình quản lý đặc thù tại Real Madrid đòi hỏi HLV phải có kỹ năng mềm xuất chúng bên cạnh năng lực chuyên môn. Những ai chỉ dựa vào chiến thuật mà bỏ qua yếu tố con người thường phải trả giá đắt.